Fürstenberg Institut GmbH

Fürstenberg Institut GmbH

Unternehmensprofil

Das Fürstenberg Institut berät Unternehmen von der Strategie über die Konzeption und Planung bis hin zur konkreten Umsetzung und Evaluation eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ziel ist eine Unternehmenskultur, die den Folgen des demografischen Wandels, komplexen Veränderungsprozessen und steigenden Anforderungen an die Mitarbeiter und Führungskräfte souverän gewachsen ist.

Neben der strategischen Beratung nutzt das Fürstenberg Institut darüber hinaus seine langjährige Erfahrung in der konkreten Umsetzung von Maßnahmen zur mentalen Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Mitarbeiter und Führungskräften. Kernkompetenzen hierfür ist das eng vernetzte und ganzheitliche Beratungsportfolio, welches sich aus der Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung (EAP), der gesundheitsorientierten Organisationsberatung für Unternehmen, der Fürstenberg Akademie und dem Work-Life-Service zusammensetzt.

Leistungsspektrum

Die externe Mitarbeiter-und Führungskräfteberatung unterstützt die Mitarbeiter eines Unternehmens bei der Lösung beruflicher, persönlicher und gesundheitlicher Fragestellung. Führungskräfte profitieren von einer speziellen Beratung in Bezug auf psychisch belastete Mitarbeiter und schwierige Führungssituationen.

Der Work-Life-Service berät und entlastet bei allen Fragen rund um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Die Informationsberatung und Vermittlungsangebote reichen von Themen der Elternschaft und Kinderbetreuung über Phasen beruflicher Veränderungen bis hin zu den Themen Pflege und Vorsorge.

Die Fürstenberg Akademie kombiniert auf innovative Weise moderne Lernelemente mit hochwertigen Inhalten und ist stets am Bedarf der Kunden orientiert. Die Qualifizierungsmodule, welche im Schwerpunkt auf Führungskräfte ausgerichtet sind, zeichnen sich durch Nachhaltigkeit und hohe Anwendbarkeit im Alltag aus.

Die Organisationsberatung des Fürstenberg Instituts unterstützt Unternehmen, Mitarbeiter und Führungskräfte dabei, sich der ständig wandelnden Arbeitswelt optimal anzupassen und gleichzeitig die eigene Gesundheit nicht aus den Augen zu verlieren.